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Sectores > Financiero, Seguros y Oficinas
MURCIA | OFICINAS | CONTACT CENTER

La asistencia telefónica de emergencias a través del 112: de servicio público esencial a negocio en el que todo vale

18/01/2018 FeSMC-UGT | Murcia

UGT denuncia la progresiva precarización laboral que sufren los trabajadores adscritos a un servicio que la nueva concesionaria quiere rentabilizar a toda costa y la inadmisible pasividad de la Administración ante el deterioro que ello está provocando en la calidad de la atención.

MURCIA | OFICINAS | CONTACT CENTER

Trabajadores y trabajadoras del 112 se manifiestan por el deterioro de sus condiciones laborales

14/11/2017 FeSMC-UGT | Murcia

Critican que se haya licitado este servicio casi dos millones por debajo de la oferta inicial y que parezcan más trabajadores de un 'call center' que de emergencias

MURCIA | OFICINAS | CONTACT CENTER

Trabajadores del 112 denuncian condiciones laborales precarias y anuncian movilizaciones

07/11/2017 FeSMC-UGT | Murcia

La presidenta del comité asegura que la adjudicataria Ferrovial Servicios incumple el pliego de condiciones

MURCIA | SALUD LABORAL

Reivindicación de la aplicación de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales CONCENTRACIÓN

22/02/2017 FeSMC-UGT | Murcia

1 de marzo a las 10:30 asamblea conjunta de UGT y CC.OO en la sede de CC.OO /11 horas CONCENTRACIÓN en C/ Alejandro Séiquer (junto parroquia de San Lorenzo) / 11:30 frente a la Delegación del Gobierno en Av. Alfonso X (antiguo edificio del MOPU)

MURCIA | FINANCIERO, SEGUROS Y OFICINAS

UGT firma la tabla salarial para 2017 del convenio de Oficinas y Despachos de Murcia

26/01/2017 FeSMC-UGT | Murcia

Se firma una subida salarial del 1% para el convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Región de Murcia en las instalaciones de la UGT.

MURCIA | FINANCIERO

Concentración de trabajadores y trabajadoras de Cajamar frente a la nueva sede en Murcia

14/12/2016 FeSMC-UGT | Murcia

La concentración ha sido motivada por la apertura de un expediente de negociación forzoso para implantar un Sistema Retributivo que se considera poco transparente y regresivo en cuanto a condiciones economicas se refiere.

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