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MURCIA | HOSTELERÍA Y TURISMO

Pre-acuerdo incremento salarial en restauración colectiva

11/10/2017 | FeSMC-UGT | Murcia

El próximo día 21 de octubre estamos todas las partes emplazadas para la ratificación del mismo, una vez elaboradas todas las tablas salariales existentes en el Convenio Colectivo y comprobada la corrección de todas
ellas.

El acuerdo es el siguiente:

Incremente salarial de 2017, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017, aplicando un incremento del 1,2 por 100 sobre todos los conceptos que según el I Convenio Colectivo de Restauración Colectiva tienen
incremento. Los atrasos se abonaran en la nómina del mes de noviembre de 2017.

Acordar un incremento para el año 2018 de un 1,3 por 100 sobre todos los conceptos que según el I convenio Colectivo de Restauración Colectiva tienen incremento.

Acordar un incremento para el año 2019 de un 1,5 por 100 sobre todos los conceptos que según el I convenio Colectivo de Restauración Colectiva tienen incremento.

Cláusula de revisión para el supuesto de que la suma del IPC General español correspondiente a los años 2017 y 2018 resultara una cifra superior a la suma de los incrementos pactados para los referidos años, dicha diferencia se sumará al incremento pactado para el año 2019 con el límite máximo del 0,5 por 100.

De igual manera, si el IPC General español correspondiente al año 2019, resultara una cifra superior al incremento finalmente realizado para el año2019 dicha diferencia, se sumará al incremento que se pacte para el año 2020, con el límite máximo del 0,5 por 100.

Desde aquí entendemos que haber alcanzado este acuerdo va a contribuir a dar estabilidad al conjunto del sector. Es importante poner en valor el acuerdo, en un momento en que otros procesos negociadores lamentablemente siguen paralizados por la actitud de determinadas patronales reacias a cualquier mejora de los trabajadores a pesar de los últimos años de bonanza económica.

Pre-acuerdo incremento salarial en restauración colectiva

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